リージョナルキャリア広島：http://rs-hiroshima.net
リージョナルキャリア岡山・備後：http//rs-okayama.net

 

転職希望者の方々にとっては、「暮らしたいところで働く」を、
企業様にとっては、優秀なU・Iターン人材の採用を成功させるサービスです。

 

例えば広島では大学進学の際に50％もの方が、県外の大学に進学をされています。
そして、そのまま大手企業に就職した方も相当数いらっしゃることでしょう。
そして30歳を過ぎてふと自分のキャリアを考え直し、地元に戻ろうと考えた時に地元には仕事がない。
結果、「仕事がある場所に住む」という選択をせざるを得ない。
そんな方はとても多いと思います。

仕事だけを考えれば、首都圏で働くことにより、
地方では出来ない凝縮した経験を積むことが可能です。
特に若いうちはその方がいいかもしれません。

しかし、仕事だけではない「自分らしい暮らし」を考えた時に、
地元を離れたままでは出来ないことが多くあるのも事実です。
それでもこれまでは大手企業を辞めて地元に帰ることは
「都落ち」「キャリアダウン」のイメージが強く、
思い切って地元に帰るというご判断をされる方が少なかった。

また、地元にはチャレンジャブルな仕事は無い、自分のキャリアが活かせる仕事がない、
そう思っていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。
しかし、経営者の方々にお話しをお伺いすると、ほとんどの方々は、
どんな環境においても、事業の成長を考え、優秀な人材の採用を考えています。
そうです、大都市で経験を積まれた方にとっては、地方にもキャリアを活かせる仕事は沢山あるのです。

私は「Uターン転職＝都落ち、キャリアダウン」のイメージを
「U・Iターン転職→自分の暮らしたい場所でキャリアを活かし思い切り働く」 ※に変え、
思い切り働き、自分らしい暮らしを手に入れる動きを本気で応援してまいります。
※こういった価値観・動きをリージョナルスタイルと呼び、大きな動きとして広めてまいります。

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